| 逾百學(xué)子加盟春蘭 |
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| 2007/08/12 |
8月初，春蘭集團(tuán)又迎來了122名來自全國(guó)各高等學(xué)府的學(xué)子，他們將在春蘭學(xué)院進(jìn)行為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn)，為進(jìn)入各自的工作崗位做好充分的準(zhǔn)備。
據(jù)春蘭集團(tuán)人力資源管理部門負(fù)責(zé)人介紹，此次加盟春蘭的學(xué)子都是全國(guó)各高等院校的高材生，所學(xué)專業(yè)包括計(jì)算機(jī)信息管理、車輛工程、涉外會(huì)計(jì)、電氣工程及其自動(dòng)化、模具設(shè)計(jì)與制造、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游與酒店管理、通信工程、材料化學(xué)、測(cè)控技術(shù)與儀器、熱能與動(dòng)力工程等四十多個(gè)。他們有的是學(xué)生干部，有的是各級(jí)學(xué)科競(jìng)賽的獲獎(jiǎng)?wù)�，還有一些是學(xué)校重點(diǎn)推薦的品學(xué)兼優(yōu)生。這些學(xué)生之所以選擇春蘭，不僅因?yàn)榇禾m是國(guó)內(nèi)知名度很高的大型企業(yè)，還與春蘭長(zhǎng)期以來實(shí)行的人才戰(zhàn)略有著較大的關(guān)系。
據(jù)了解，自1993年以來，春蘭集團(tuán)劃撥近千萬元資金在全國(guó)部分高校設(shè)立了“春蘭獎(jiǎng)教金”和“春蘭獎(jiǎng)學(xué)金”，用于獎(jiǎng)勵(lì)高等學(xué)府教書育人的模范教師和勤學(xué)上進(jìn)的莘莘學(xué)子。到目前為止，全國(guó)高等學(xué)校獲得春蘭獎(jiǎng)勵(lì)的師生人數(shù)累計(jì)已逾4500人，“春蘭”在大學(xué)生中產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。
春蘭寬松的科研環(huán)境是吸引學(xué)子們的一個(gè)重要因素。在春蘭研究院等科研單位，科研課題只規(guī)定一些方向，如新能源、數(shù)字技術(shù)等，只要有實(shí)力，任何人都可申報(bào)課題，向集團(tuán)申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)。春蘭對(duì)科研人員實(shí)行的“課題招標(biāo)制”、“專家組閣制”等措施，大大激發(fā)了青年人才勇挑重?fù)?dān)的勇氣，成為高校學(xué)子向往春蘭的一個(gè)重要理由。
春蘭完善的繼續(xù)教育體系也非常受高校學(xué)子們的歡迎。為了有效培養(yǎng)企業(yè)需要的人才，春蘭與美國(guó)麻省理工學(xué)院、南京大學(xué)、上海交通大學(xué)等國(guó)內(nèi)外著名高校建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，及時(shí)利用高校的最新科技成果為科技人員充電，確�？萍既藛T理論上的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。（張萍）
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