新入職春蘭所屬單位的首批2015屆高校畢業(yè)生，在經(jīng)過(guò)系統(tǒng)、全面、深入的崗前培訓(xùn)和嚴(yán)格考核后，近日已在春蘭相關(guān)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和科研攻關(guān)等關(guān)鍵崗位上見(jiàn)習(xí)。
　　為滿足持續(xù)發(fā)展對(duì)人才的需求，不斷充實(shí)專業(yè)人才梯隊(duì)并儲(chǔ)備人才，春蘭每年都面向全國(guó)，通過(guò)校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘及人才市場(chǎng)招聘等方式，誠(chéng)邀電氣、機(jī)械、制冷、化學(xué)、信息、商務(wù)、營(yíng)銷等眾多專業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生加盟春蘭。

　　有專人、專車進(jìn)行接站、行李搬運(yùn)和食宿安排，發(fā)放溫馨提示卡，召開(kāi)歡迎會(huì)、座談會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)與大家談心交心……讓初來(lái)春蘭的新入職大學(xué)生，均體驗(yàn)到一種回家的親切感。
　　針對(duì)新入職大學(xué)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少，人生觀、價(jià)值觀和世界觀還不成熟，以及業(yè)務(wù)能力弱等特點(diǎn)，春蘭相關(guān)單位廣泛開(kāi)展了崗前培訓(xùn)工作。其培訓(xùn)內(nèi)容包括：政治理論、企業(yè)文化、管理制度、行為規(guī)范、職業(yè)規(guī)劃、法律常識(shí)、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量、安全責(zé)任等。同時(shí)，結(jié)合理論培訓(xùn)，提供多種實(shí)踐崗位，讓新入職大學(xué)生邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，并進(jìn)行生產(chǎn)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)、營(yíng)銷部門(mén)、行政部門(mén)的輪崗鍛煉，使他們?cè)跇?shù)立正確的人生觀念，合理規(guī)劃個(gè)人職業(yè)生涯，盡快適應(yīng)工作環(huán)境的基礎(chǔ)上，能夠全面了解工作流程，不斷提高技術(shù)技能，增強(qiáng)未來(lái)的“實(shí)戰(zhàn)”能力。
　　此外，春蘭還把大學(xué)生入職與省市實(shí)施的“安家工程”相結(jié)合，首創(chuàng)“一對(duì)一導(dǎo)師培養(yǎng)”制度，即派一名經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅與一名新入職大學(xué)生結(jié)對(duì)，由師傅全程指導(dǎo)“結(jié)對(duì)”者的學(xué)習(xí)與工作，并幫助其解決遇到的問(wèn)題和困難，將企業(yè)變成新的學(xué)習(xí)課堂，全力搭建入職大學(xué)生培養(yǎng)、成長(zhǎng)平臺(tái)。
　　通過(guò)前一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和鍛煉，新入職大學(xué)生普遍感到自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能有了很大的提升，目前，他們正鉚足了勁，力爭(zhēng)在見(jiàn)習(xí)的崗位上充分展示自己的智慧與才干。

　　小貼士：見(jiàn)習(xí)制度是用人單位對(duì)剛剛接收來(lái)的畢業(yè)生有計(jì)劃、有組織、有目的地進(jìn)行考察和了解，進(jìn)而在思想、業(yè)務(wù)等方面給予指導(dǎo)和幫助，使其盡快適應(yīng)工作需要的一種制度。見(jiàn)習(xí)期間，畢業(yè)生可以通過(guò)生產(chǎn)和工作實(shí)踐，了解所在單位的情況，熟悉和適應(yīng)工作的需要；可以有針對(duì)性地學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)有關(guān)的新知識(shí)，擴(kuò)大知識(shí)面，以便更好地開(kāi)展工作。同時(shí)，用人單位也可以更好地考察了解畢業(yè)生，以便對(duì)其進(jìn)行合理的安排使用。