自今年3月以來，一批批新人來到春蘭電子商務公司，加入到春蘭大家庭之中。

　　隨著空調(diào)市場的不斷走曖，產(chǎn)品產(chǎn)能的不斷釋放，春蘭發(fā)展的勢頭，得到了市場人士的認可，成為吸引人才不斷流入的重要一環(huán)。正如公司業(yè)務部湯經(jīng)理所說：“今年頭三個月銷售形勢喜人，經(jīng)常有一些慕名客戶主動找上門來，談生意求合作”。為了抓住機遇，實現(xiàn)企業(yè)新的年度發(fā)展目標，公司對人才的需求也不斷擴大，并通過人才市場、網(wǎng)上招聘等不同的方式向社會公開招聘人才，這更引起了市場的共鳴，就連一些同行人士也紛紛加入了春蘭的隊伍。

　　在這里他們將接受一系列的培訓，從認識春蘭到了解春蘭，從制度管理到業(yè)務流程操作，從客戶開發(fā)、服務與維護，到新品推介，政策講解，通過集中授課、學習討論、交流等方式，緊緊圍繞2017年任務目標、工作思路開展學習培訓，為春蘭的發(fā)展謀劃未來。

　　在這里學員們深深感受到春蘭文化的熏陶，也體會到春蘭人執(zhí)著向上的力量。新學員俞宏亮深有體會地說：“來春蘭這段時間讓我體會最深的是，大家身上都有一股向上的力量，都在為了一個共同的目標在努力，領(lǐng)導親力親為，務實高效的工作作風，給我們樹立了良好的榜樣，在這里我們看到企業(yè)發(fā)展的希望，也為自己的發(fā)展充滿希望”。